Accueil » Découvrir le groupe Cyrus

Découvrir le groupe Cyrus

Depuis sa création en 1989, le groupe Cyrus déploie une vision ambitieuse de la gestion privée et de la gestion de fortune. Elle s’articule autour d’un ancrage solide et d’une diversité d’expertises, créant ainsi une dynamique unique.

Les activités du groupe Cyrus

CYRUS HEREZ

Gestion privée
Gestion de Fortune

CANOPÉE

Family Office

La force du groupe au service de vos projets depuis 1989

Le groupe Cyrus s’appuie sur des synergies fortes, une culture d’exigence partagée et une capacité à anticiper les enjeux patrimoniaux de demain.

+500

professionnels

+20MDS €

Description du chiffre clé

36ANS

de confiance partagée

73%

du capital détenu par les collaborateurs

Créer de la valeur avec nos valeurs

Nous pensons que la création de richesse va de pair avec la responsabilité de partager et de transmettre. C’est pourquoi nous soutenons cinq organisations engagées pour l’enfance et l’éducation :

  • Coup de Pouce
  • Télémaque
  • Espérance Banlieues
  • Fondations EPIC
  • et Cognacq-Jay.

Au-delà d’un soutien financier, nous encourageons l’engagement humain de nos collaborateurs à travers des actions concrètes et solidaires.

Nos objectifs RSE à l’horizon 2030

Conscients de notre responsabilité sociétale et environnementale, nous nous engageons à bâtir un avenir plus durable.
À travers des objectifs clairs en matière sociale, environnementale et de gouvernance, nous affirmons notre volonté de contribuer concrètement à un monde plus responsable et plus équitable.

Investir son avenir à nos côtés

Rejoindre le groupe Cyrus, c’est bien plus qu’intégrer un acteur de la gestion privée et de la gestion de fortune : c’est adhérer à une culture exigeante et profondément humaine, partager une vision long terme et s’engager aux côtés de nos clients.

  • Une expertise globale : expertise patrimoniale, gestion financière, immobilier, non coté et produits structurés
  • Une indépendance capitalistique : 73% du capital est détenu par nos collaborateurs
  • Une progression continue : onboarding soigné, proximité managériale, mobilité interne au sein de nos filiales (Cyrus Herez, Amplegest, Eternam).